テッドベット 賭け条件経営への取り組み
日清製粉グループは2019年7月にテッドベット 賭け条件企業宣言を制定し、テッドベット 賭け条件経営を推進しています。
日清エンジニアリング株式会社は、2022年8月9日、テッドベット 賭け条件保険組合連合会東京連合会が実施する「テッドベット 賭け条件優良企業」認定制度において、「銀の認定」を取得しました。
■テッドベット 賭け条件企業宣言(テッドベット 賭け条件優良企業認定制度)とは
テッドベット 賭け条件優良企業を目指して、企業全体でテッドベット 賭け条件づくりに取り組むことを宣言し、一定の成果を上げた企業を「テッドベット 賭け条件優良企業」として認定する制度です。
日清製粉グループは社員のテッドベット 賭け条件を最優先事項の一つとして考え、社員が自ら活き活きと活躍できるよう支援をしていきます。
未来に向かって「テッドベット 賭け条件」を支え「食のインフラ」を担うグローバル展開企業の一員として、社員は自らのテッドベット 賭け条件増進に取り組み、そして、お客様にテッドベット 賭け条件をお届けしていきます。
「テッドベット 賭け条件」という価値を世界に発信し続けている社員が「テッドベット 賭け条件」で「活き活き」と働いている、その実現のために社員と会社が一緒になって取り組んでいく。それが日清製粉グループのテッドベット 賭け条件経営です。
同時に、当社グループは、グループ各社の商品を通じお客様にテッドベット 賭け条件をお届けするよう取り組んでいます。
テッドベット 賭け条件経営の実現のためには、「身体」と「心」がともに良い状態で調和が取れている必要があります。また、「働きやすい」「働きがいのある」環境を整えることは、「身体」と「心」の調和に良い効果をもたらすことが期待できます。
このような基本的な考えから、日清製粉グループでは、相互に関連する「働く環境」「身体のケア」「メンタルヘルスケア」を3つの柱と位置付けました。テッドベット 賭け条件経営の推進をグループの事業計画に重要課題として織り込み、3つの柱のKPI達成に向けさまざまな施策に取り組んでいきます。
社長をトップとした体制で、テッドベット 賭け条件保険組合、労働組合との連携し、総務部を主管部門としてテッドベット 賭け条件経営を推進しています。